Crossjob Hr-Executive de marketmaker voor Human Resource Specialisten, matching voor opdrachtgever en de kandidaat.
Het is net als de schilder die vergeet zijn eigen huis te schilderen omdat hij te weinig tijd heeft.
Zo is het ook met jou als Executive * HR specialist en je vergeet hoe jij jezelf kan presenteren en aan wie? Je bent natuurlijk gewend aan selecteren van mensen op de juiste functies maar als het andersom is voelt dat onwennig.
Crossjob is jouw partner die naast het menselijke element zwaar inzet op techniek als ondersteuning. De algoritmen die wij gebruiken zijn snel en effectief voor de eerste selectie. Daar kan je gebruik van maken. Maar het blijft mensenwerk. Wat mag je van ons verwachten?
Personal Branding
Persoonlijke Coach
Jouw eigen Job Hunter
Vaak is het lastig om voor jezelf het werk te doen wat je de afgelopen jaren reeds voor anderen hebt gedaan namelijk het vinden van de juiste man/vrouw op de de goede plaats in de organisatie .
Ook is het moeilijk de juiste afstand te nemen tussen het bedrijf- en persoonlijke belang. Dus zakelijkheid en menselijkheid combineren.
Dat doen wij voor je.
De volgende stap te maken op je Carriere pad. Of de switch te maken om het werk aantrekkelijk te houden heeft vaak een grote drempel in zich. Dan is het fijn om een vertrouwde coach te hebben die je advies kan geven en zelfs de nieuwe kans kan aanbieden.
Crossjob Executive * Pakket. Voor de kandidaten die pro-actief willen werken van werk naar werk is er het Crossjob Executive * Pakket beschikbaar. Vertrouwd en prive en alles in overleg dus geen verassingen.
Wij zoeken bijvoorbeeld voor de opdrachtgever:
De HRM Manager of Executive * HR Recruiter * ben jij als naast de passende opleiding en de ervaring hebt van minimaal 3 jaar.
Ook in het belang van jouw carrière wil je effectief jouw tijd besteden.
Je houd de kennis en informatie bij door bijscholing en voor certificaten.
Je wordt blij van een uitdaging en kan lekker werken met een team.
Privé is ook belangrijk dus hard werken en hard ontspannen.
Je overziet de werkzaamheden en je staat open voor andere inzichten.
Planning is de basis van je werkzaamheden en je laat je niet uit balans brengen door nieuwe ontwikkelingen. Lange termijn doelen zijn fijn maar het gaat om de dagelijkse afwerking van de taken.
We willen je dan uitnodigen om je cv in te sturen met je wensen en eisen zoals: beschikbaarheid, reisafstand en eventuele salariswens. Dan kunnen we daar vast rekening mee houden.
Voordelen van Crossjob voor werkzoekenden
De diensten van Crossjob bieden verschillende voordelen voor werkzoekenden, met name voor ervaren specialisten in HR, Recruitment en Bedrijfsjuristen op HBO en universitair niveau.
Crossjob fungeert als intermediair tussen werkzoekenden en werkgevers, waarbij ze gebruik maken van slimme technologieën en jarenlange ervaring om de juiste match te vinden.
Hier zijn enkele specifieke voordelen:
- Personal Branding: Crossjob helpt je bij het ontwikkelen van je persoonlijke merk, wat essentieel is om op te vallen in de huidige arbeidsmarkt.
- Persoonlijke Coaching: Je krijgt een persoonlijke coach toegewezen die je adviseert en ondersteunt tijdens je zoektocht naar een nieuwe baan. Deze coach kan je ook helpen bij het maken van de volgende stap in je carrière of bij het maken van een switch.
- Jouw eigen Job Hunter: Crossjob heeft een “Job Hunter” die proactief voor je zoekt naar passende vacatures.
- Crossjob Executive Pakket:* Dit pakket is speciaal ontworpen voor kandidaten die proactief willen werken van baan naar baan. Het biedt vertrouwelijke ondersteuning en begeleiding tijdens het zoeken naar een nieuwe uitdaging.
- Outsourcing Module: Deze module helpt kandidaten bij het vinden van nieuwe kansen, zowel binnen als buiten hun huidige bedrijf. Dit gebeurt door middel van een analyse van de arbeidsmarkt en het afwegen van de locatie, ambitie en vaardigheden van de kandidaat.
- Toegang tot een groot netwerk: Crossjob heeft toegang tot meer dan 200 opdrachtgevers en een database met 100+ kandidaten op HBO en universitair niveau.
- Snelle en effectieve matching: Door gebruik te maken van algoritmen en data-analyse kan Crossjob snel en effectief de juiste match vinden tussen kandidaat en vacature.
- Ondersteuning bij contracten en administratie: Crossjob verzorgt alle contracten en administratie, zodat jij je kunt focussen op je nieuwe baan.
- Persoonlijke aanpak: Crossjob garandeert een persoonlijke aanpak en is altijd beschikbaar voor hun VIP-kandidaten en Executive HR specialisten.
- Extra voordelen: Crossjob biedt ook voordelen zoals salaris en vakantiegeld op tijd, G-Rekening garantie, pensioenregeling en een “Blijven leren regeling”.
Kortom, Crossjob biedt werkzoekenden een breed scala aan diensten en voordelen die hen helpen bij het vinden van de perfecte baan.
- Wij zijn altijd beschikbaar voor onze VIP kandidaten* en Executive HR specialisten*.
- Ondersteuning van Crossjob voor werkzoekenden
- De bronnen beschrijven verschillende manieren waarop Crossjob werkzoekenden, met name ervaren HR-specialisten, Recruiters en Bedrijfsjuristen, ondersteunt bij het vinden van de juiste baan:
- Technologie en Menselijke Expertise:
- Algoritmes en Data-analyse: Crossjob gebruikt algoritmes en data-analyse om snel en effectief de eerste selectie van potentiële kandidaten te maken.
- Mensenwerk: Hoewel technologie een belangrijke rol speelt, benadrukt Crossjob dat het vinden van de juiste match uiteindelijk mensenwerk blijft.
- Persoonlijke Begeleiding en Ondersteuning:
- Personal Branding: Crossjob helpt kandidaten bij het ontwikkelen van hun persoonlijke merk om zich te onderscheiden op de arbeidsmarkt.
- Persoonlijke Coach: Kandidaten krijgen een persoonlijke coach toegewezen die advies geeft en ondersteunt tijdens hun zoektocht. De coach kan ook helpen bij het plannen van de volgende carrièrestap of het maken van een carrièreswitch.
- Job Hunter: Crossjob heeft een “Job Hunter” die proactief zoekt naar passende vacatures voor kandidaten.
- Specifieke Diensten en Pakketten:
- Crossjob Executive Pakket:* Dit pakket is speciaal ontworpen voor kandidaten die proactief willen werken van baan naar baan. Het biedt vertrouwelijke ondersteuning en begeleiding tijdens het zoeken naar een nieuwe uitdaging.
- Outsourcing Module: Deze module helpt kandidaten bij het vinden van nieuwe kansen, zowel binnen als buiten hun huidige bedrijf. Dit gebeurt door middel van:
- Interne Analyse: Crossjob bekijkt de beschikbare vacatures binnen het huidige bedrijf van de kandidaat.
- Externe Analyse: Crossjob analyseert de regionale arbeidsmarkt om passende vacatures te vinden.
- 24-uurs Scan van de Arbeidsmarkt: Crossjob gebruikt een tool om de arbeidsmarkt te scannen en passende vacatures te identificeren.
- Wensen en Eisen: Crossjob houdt rekening met de wensen en eisen van de kandidaat, zoals locatie, ambitie en vaardigheden.
- Extra Voordelen:
- Toegang tot een Groot Netwerk: Crossjob heeft toegang tot meer dan 200 opdrachtgevers.
- Ondersteuning bij Contracten en Administratie: Crossjob verzorgt alle contracten en administratie.
- Salaris en Vakantiegeld op Tijd: Crossjob zorgt ervoor dat kandidaten hun salaris en vakantiegeld op tijd ontvangen.
- G-Rekening Garantie: Crossjob biedt G-Rekening garantie.
- Pensioenregeling: Crossjob heeft een pensioenregeling.
- “Blijven Leren” Regeling: Crossjob biedt een regeling aan die kandidaten stimuleert om te blijven leren en zich te ontwikkelen.
Ik neem direct contact met je op
of neem zelf contact op voor meer informatie.
Direct +31(0) 646721101 of
egbert@crossjob.nl