fbpx

Staffing & Recruiting

Op verzoek heeft Crossjob de mogelijkheid geopend voor Staffing en Recruiting.
Door het veranderen van de markt vragen onze kandidaten of wij ze ook willen bemiddelen voor een vaste functie naast het detacheren.

Wij willen hier graag aan voldoen en kunnen onze mogelijkheden en netwerk aanbieden in de markt.

Dat betekend voor ons een andere manier van administreren maar verder dezelfde kwaliteit, techniek en bedrijfsfilosofie.

De beste mensen op de beste functie. Dat is en blijft.

Neem even contact op en geef ons de vacature en we gaan voor u aan de slag.

vacature@crossjob.nl

We geven bij de vacature aan of het tijdelijk of vast is en zullen dit bij onze mails en publicatie altijd duidelijk aangeven.

Ok wat is het business model?

1. Verrekening via Detavast.

Als proeftijd of kennismaking periode wordt tegenwoordig een tijdelijk contract ingezet om een overgang te maken naar de vaste aanstelling. Hier stellen we een Detavast oplossing van 6 of 12 maanden voor. De keuze bij start.

Na deze periode kan de kandidaat zonder verplichtingen worden overgenomen natuurlijk allen als kandidaat en opdrachtgever het eens worden.

2. W&S voor de vaste aanstelling
We kunnen werken in opdracht met zoeken waarbij we het hele traject kunnen voorzien.
Hier werken wij samen met internationale partners.
Hier werken we met van tevoren vastgesteld fee.

Wat kan ik verwachten?
Snel, effectief en de passende kandidaat m/v

Translate »
Follow by Email
Linkedin
Share
%d bloggers liken dit: