CrossJob werkt als de intermediair tussen vraag en aanbod voor ervaren specialisten als HR Executive *, Recruitment en Bedrijfsjuristen
CrossJob SecureHire®
Slim werven zonder zorgen.
Wat kunnen we nu voor je oplossen?
Bemiddeling van Topkandidaten en Opdrachtgevers op HBO- en Universitair Niveau
Bij Crossjob verbinden wij dagelijks meer dan 100+ kandidaten en opdrachtgevers op HBO- en universitair niveau. Dankzij onze jarenlange ervaring, ons uitgebreide netwerk en de inzet van slimme technieken, bieden wij altijd de juiste mensen op het juiste moment.
Innovatie en Efficiëntie bij Crossjob
Innovatie staat bij ons centraal. Met inzet van de nieuwste technologieën en methoden om kansen op de arbeidsmarkt te identificeren en optimaal te benutten. Denk aan geavanceerde data-analyse, vernieuwende wervingsstrategieën en een voortdurende focus op de laatste trends in recruitment. Zo blijft Crossjob een toonaangevende speler in de dynamische wereld van werk.
Maatwerk voor nu én later.
CrossJob is hét Nederlandse recruitmentbureau voor ervaren HR-professionals en bedrijfsjuristen.
We combineren slimme technologie met een sterk netwerk voor de juiste match.
Naast recruitment bieden we ook outsourcing, personal branding en coaching — voor duurzame groei en echte impact.
CrossJob SecureHire®
Slim werven zonder zorgen.
Het CrossJob-team ont-zorgt, van de eerste selectie tot de duurzame plaatsing
Bij CrossJob begrijpen we dat goed personeel het fundament is van ieder succesvol bedrijf. Maar de zoektocht naar dat talent kost tijd, energie én brengt risico’s met zich mee. Daarom nemen wij u die zorg graag uit handen.
Werving en selectie? Laat dat maar aan ons over
Het CrossJob-team neemt de volledige verantwoordelijkheid voor het vinden en selecteren van de juiste kandidaten. Van het opstellen van het functieprofiel tot de eindselectie: wij regelen het. We gaan verder dan alleen een goed CV – we kijken naar de juiste mindset, motivatie en cultuurfit.
Crossjob Risicobeheersing door slimme constructies
We snappen dat de verkeerde keuze kostbaar kan zijn. Daarom bieden wij de constructie aan die risico’s minimaliseren in 3 stappen:
1.
Payrolling: Wij dragen het juridische werkgeverschap. U behoudt de flexibiliteit, wij regelen alles achter de schermen.
2.
Deta-vast trajecten (12 maanden): Eerst tijdelijk, dan vast. Zo kunt u de kandidaat in de praktijk ervaren voordat u een langetermijnbeslissing neemt
3.
Volledige pre-trajectverantwoording: Zowel intern als extern monitoren wij het hele proces. U krijgt rapportages, feedbackmomenten en heldere evaluaties.
CrossJob SecureHire®
Slim werven zonder zorgen.
Wij staan voor resultaat
CrossJob staat niet alleen voor snelheid, maar vooral voor kwaliteit en betrokkenheid. Wij bouwen duurzame relaties op met zowel opdrachtgevers als kandidaten. Onze kracht ligt in de combinatie van persoonlijke aandacht, jarenlange ervaring en een solide netwerk.
Bent u klaar om de volgende stap te zetten in personeelsoptimalisatie?
Neem vandaag nog contact met ons op en ontdek hoe wij u kunnen ontzorgen, versterken en vooruit helpen.
CrossJob SecureHire®
Slim werven zonder zorgen.
📞 Nu Contact opnemen
kantoor@crossjob.nl | 06-46721101 (plus whatsapp)
Bij Crossjob begrijpen we als geen ander hoe cruciaal het is om de juiste talenten te vinden die uw organisatie vooruit kunnen helpen. Waarom zou u de werving en selectie van deze cruciale medewerkers aan ons, Crossjob, toevertrouwen via een gerichte zoekopdracht? Hieronder zetten we de overtuigende voordelen voor u op een rij:
Waarom een zoekopdracht via Crossjob de juiste stap is:
1. Directe toegang tot een breed en vaak verborgen talentennetwerk:
- Meer dan actieve sollicitanten: Crossjob reikt verder dan de traditionele kanalen. Ons gespecialiseerde team heeft de expertise en het uitgebreide netwerk om ook passieve kandidaten te identificeren en te benaderen – professionals die momenteel niet actief zoeken, maar wel openstaan voor de juiste, passende kans die wij bij Crossjob voor hen kunnen presenteren.
- Gespecialiseerde marktkennis: Als partner van Crossjob profiteert u van onze diepgaande kennis van diverse sectoren en functiegebieden. Wij weten waar de meest waardevolle talenten zich bevinden en hoe we hen effectief kunnen bereiken.
2. Significante tijdsbesparing en verhoogde efficiëntie voor uw organisatie:
- Ontlasting van uw interne middelen: Het volledige wervingsproces, van het opstellen van een gedetailleerd profiel tot de uiteindelijke selectie, is een intensieve en tijdrovende aangelegenheid. Door Crossjob in te schakelen, ontlast u uw HR-afdeling aanzienlijk, waardoor zij zich kunnen concentreren op strategische prioriteiten binnen uw bedrijf.
- Snellere en doelgerichtere invulling: De ervaren recruiters van Crossjob beschikken over geoptimaliseerde processen en geavanceerde tools om snel de meest relevante kandidaten te identificeren en aan u voor te stellen. Dit resulteert in een aanzienlijk kortere doorlooptijd van de vacature-invulling.
3. Focus op kwaliteit en de perfecte match voor uw organisatie:
- Grondige screening en selectie door Crossjob: Bij Crossjob nemen we screening serieus. Onze recruiters voeren diepgaande gesprekken, verifiëren referenties en zetten indien nodig assessments in om de technische vaardigheden én de persoonlijke geschiktheid van kandidaten te waarborgen, afgestemd op uw specifieke behoeften.
- De cruciale culturele fit: Wij geloven bij Crossjob dat een succesvolle aanstelling verder gaat dan alleen de juiste skills. We besteden daarom veel aandacht aan de culturele compatibiliteit van een kandidaat met uw organisatie, wat de kans op een langdurige en succesvolle samenwerking aanzienlijk vergroot.
4. Absolute vertrouwelijkheid en discrete behandeling van gevoelige posities:
- Discretie als prioriteit: Of het nu gaat om de invulling van een strategische sleutelpositie of een vertrouwelijke herstructurering, Crossjob garandeert een discrete aanpak gedurende het gehele zoekproces, zonder onnodige interne of externe onrust te veroorzaken.
5. Objectieve expertise en waardevol marktinzicht:
- Een frisse en objectieve blik: De recruiters van Crossjob bieden een onpartijdige beoordeling van potentiële kandidaten, vrij van interne dynamieken of vooroordelen. Onze expertise in werving en selectie staat garant voor een professioneel en eerlijk proces.
- Actuele marktkennis en strategisch salarisadvies: Crossjob beschikt over actuele en relevante kennis van de arbeidsmarkt binnen uw sector. Wij kunnen u voorzien van gedegen advies over gangbare salarissen en arbeidsvoorwaarden, zodat u een competitief aanbod kunt doen om toptalent aan te trekken.
Kies voor Crossjob en investeer in uw toekomst:
Een zoekopdracht via Crossjob is meer dan een recruitmentoplossing; het is een strategische investering in het succes van uw organisatie. Wij stellen u in staat om de beste talenten te vinden, uw kostbare tijd en middelen efficiënt in te zetten en de kwaliteit van uw aanwervingen significant te verhogen. Laat Crossjob de complexe en cruciale taak van het vinden van de ideale kandidaat op zich nemen, zodat u zich kunt blijven focussen op de groei en ontwikkeling van uw core business.
Wij bij Crossjob kijken ernaar uit om met u samen te werken aan het vinden van de perfecte match voor uw vacature.
