Outsourcing doen we samen met JobMatchFactory en Fourteam.
Gezien de mogelijkheden van van Jobmatchfactory* kijken we ook breder naar de herschikking van de arbeidsmarkt.
Outsourcing ligt gevoelig en heeft een negatief imago, maar het gaat gewoon op een nette manier van herschikken van arbeid. Het gaat er om de kandidaat en/of medewerker en doorgroei te geven van zijn of haar Carriere. Van werk naar werk. Om dat zo correct mogelijk te laten verlopen hebben we daar een tool voor beschikbaar. Voor de analyse en selectie van alternatieven in- en extern van het huidige bedrijf.
-A. Intern door intercompany te kijken naar beschikbare vacatures en deze af te wegen naar locatie, ambitie en hard plus soft skills van de kandidaat.
– B. Extern om de mogelijkheden te bekijken in de regionale arbeidsmarkt. *
*We doen dit door een 24 uur- scan van de arbeidsmarkt.
Dat doen we altijd in overleg met de kandidaat. Die kan dan zijn of haar wensen en eisen aangeven.
Na het opladen van de cv kunnen we tot 3 actuele vacatures aanbieden die passend zijn op de wensen en eisen van de kandidaat.
We kunnen zowel de werkgever als jou als medewerker de geweldige oplossing aanbieden van de outsourcing module.
Als we het voor jouw persoonlijk of het bedrijf kunnen voorstellen neem even contact op. We starten hier graag een traject voor op. Meten is weten.
Ter informatie: Transitie vergoeding
Egbert van Weely
Egbert van Weely
CrossJob b.v.