WhatsAppBel inplannenTranslatePlan intake →
SecureHire® Methode

CrossJob SecureHire®

Risicobeheersing door de slimme constructie. Slim werven zonder zorgen.

We snappen dat de verkeerde keuze kostbaar is

Daarom zetten wij de constructie in die de risico’s voor de opdrachtgever minimaliseren — in 4 concrete stappen. Niet vrijblijvend “we kijken wel”.

Risicobeheersing in 4 stappen

CrossJob SecureHire® — Slim werven zonder zorgen.

1

Payrolling

Wij dragen het juridische werkgeverschap. U behoudt de flexibiliteit, wij regelen alles achter de schermen.

2

Deta-vast trajecten (12 maanden)

Eerst tijdelijk, dan vast. Zo kunt u de kandidaat in de praktijk ervaren voordat u een langetermijnbeslissing neemt.

3

Volledige pre-trajectverantwoording

Zowel intern als extern monitoren wij het hele proces. U krijgt rapportages, feedbackmomenten en heldere evaluaties.

4

Mandaat opdracht* binnen SecureHire®

*Mandaat is de exclusieve startperiode van 4 weken waarin CrossJob binnen SecureHire® exclusief de opdracht krijgt om jouw vacature gericht te vervullen.

Waarom SecureHire® werkt

Omdat snelheid zonder regie leidt tot ruis. Met SecureHire® ontstaat focus: kandidaten worden sneller overtuigd, jij krijgt betere matches, en het proces blijft strak.

Skills boven diploma’s. Gewoon mensen die het werk al kunnen. Binnen 72 uur een shortlist van 3 gescreende kandidaten op uw bureau.

Start direct

Plan een gratis intake van 15 minuten en start direct met SecureHire® werving.

Plan gratis intake →
Lees over de mandaat procedure →