SAP S/4 HANA EWM Deskundige.

Over de functie

Werkzaamheden / prestatiedoelstelling: Ondersteunt de projectleider bij de verdere nazorg en optimalisatie EWM. Begeleidt werknemers bij het MGLC. Ondersteunt door kennisoverdracht bij de verdere uitrol en gebruik van functionaliteiten van EWM. Ontwikkelt gebruikerstrainingen en geeft deze trainingen. Einddoel voor de kandidaat is dat MGLC eind 2026 in staat is om zelfstandig en zo optimaal mogelijk te werken met EWMHet Militair Geneeskundig Logistiek Centrum in Heerenveen is net overgegaan naar de EWM (Extended Warehouse Management) module van SAP S/4 HANA. T/m eind 2026 is er behoefte aan een EWM deskundige voor de begeleiding van de werknemers en ter ondersteuning van de verdere optimalisatie. Het gaat om een deskundige die bekend is met de processen bij MGLCMeet de effectiviteit van bestaande ICT-processen. Onderzoekt en benchmarks ICT-procesontwerp uit verschillende bronnen. Volgt eensystematische methodologie voor het evalueren, ontwerpen en implementeren van proces- of technologiewijzigingen voor meetbaar zakelijkvoordeel. Beoordeelt mogelijke nadelige gevolgen van procesverandering.Analyseert het bedrijfsdomein en optimaliseert de bedrijfsprestaties door middel van een technologietoepassing.Analyseert de informatie en de processen die nodig zijn om bedrijfsplannen te ondersteunen. Formuleert functionele en niet-functionele vereistenvan de bedrijfsorganisatie en adviseert over de levenscyclus van de informatieoplossingen. Evalueert de impact in termen van verandermanagement.Draag bij aan de voorbereiding van het bedrijfsplan van de organisatieAnalyse van zakelijke vereisten en ontwerpgerelateerde processenOndersteuning van digitale transformatie, het identificeren van verbeterpunten in bedrijfsprocessenBied mogelijke ICT-oplossingen die voldoen aan de ICT-strategiOntwikkel businesscases met betrekking tot de voorgestelde oplossingenDeze opdracht is gebaseerd op het European e-Competence Framework (e-CF). Dit is een Europese standaard voor het beschrijven van IT-competenties en het bijbehorende niveau van verantwoordelijkheid.Het eCF-profiel geeft aan welke competenties en op welk niveau (e-1 t/m e-5) van de kandidaat verwacht worden.Wij verwachten dat kandidaten in hun cv duidelijk aantonen dat zij over deze competenties beschikken. Dit kan door per relevante opdracht of functie te beschrijven:in welke mate deze aansluiten op de gevraagde eCF-competenties en het niveauCv’s waarin de gevraagde eCF-competenties niet aantoonbaar terugkomen, kunnen niet volledig worden beoordeeld op geschiktheidKandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het gekozen eCF profiel of soortgelijke functieKandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring binnen het ministerie van Defensie.